symbolon-team-profil

Symbolon-Team-Profil

Das Symbolon-Profil aller Teammitglieder wird in einer Gesamtpräsentation zusammengestellt. Das Team reflektiert und assoziiert durch Kunstbilder. Stärken und Schwächen des Einzelnen und des Teams werden anhand des Gesamtbildes ersichtlich. Die Erkenntnisse beziehen sich auf die Arbeitssituation und auf das Unternehmen. Durch diese Verständnisbildung für den Einzelnen und für das ganze Team entsteht eine höhere Toleranz zwischen den Teammitgliedern. Defizite und Potenziale der Teamkonstellation werden bewusst und veränderbar.

Beispiel einer Team/Gruppenkonstellation:
Wo möchten Sie in diesem Bild gerne sein?
Die Positionierung zeigt die Stärken und Schwächen des Teams/der Gruppe, die Art und Weise der Kommunikation sowie den Umgang miteinander und mit Kunden.

Zielgruppen: bestehende, geplante Teams und Personengruppen

Umfang: bis zu 5 Bereiche, je nach Team/Gruppensituation

Dauer: ca. 10 Minuten online im Internet ausfüllen. Jeder Teilnehmer einzeln im Vorfeld

Vorbereitung: mit oder ohne Einzelberatung. Bestandsaufnahme der Team/Gruppenkonstellation und der anstehenden Entwicklungsschritte. Anhand der Einzelprofile aller Team/Gruppenmitglieder wird eine Gesamtanalyse erstellt.

Training: 1 bis 2 Tage. Reflexion der Team/Gruppenanalyse und Definition der Umsetzungsschritte.

Inhalte: werden von den Zielen beeinflusst, z.B.:
• Teamkultur und Gruppendynamik
• Eigenverantwortung und Verantwortung für andere
• Kommunikationsanalyse und -entwicklung
• Erkennen und Auflösen von eingefahrenen Mechanismen
• Beziehungsbildung und Konfliktbearbeitung
• Problemlösungen zwischen Einzelpersonen und Gruppen
• Feedbackkultur: Anerkennung und konstruktive Kritik
• Motivation, Delegation, Kooperation

Ziele: werden je nach Bedarf adaptiert, z.B.:
• Tieferes Verständnis für die Teamsituation, Toleranzbildung
• Stärkung der Teamfähigkeit und des gegenseitigen Vertrauens
• Positives Betriebsklima sowie klare und offene Kommunikation
• Verbesserung ineffizienter Teamprozesse
• Beleuchtung von Stärken, Ergänzungsfaktoren und
      Entwicklungsfeldern des Teams
• Verbesserung der Problemlösungskapazität und
      Konfliktlösungsfähigkeit
• Gemeinsam getragene Entscheidungen

Symbolon-Team-Profil Flyer (pdf, 686 KB)